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Ulm, 13.05.2016

Richtlinie zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung

Die Ulmer Stadtverwaltung hat für ihre Führungskräfte eine Handreichung zur "interkulturellen Öffnung" erarbeitet. Diese trägt der zunehmenden kulturellen Vielfalt Rechnung und hat unter anderem zum Ziel, die Anzahl der städtischen Mitarbeitenden mit internationalen Wurzeln zu erhöhen.

In den vergangenen Jahrzehnten sind die Kundinnen und Kunden der Stadtverwaltung wie auch die eigene Belegschaft in ihrer Zusammensetzung vielfältiger geworden. Eine wachsende Zahl von Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen und sprachlichen Kompetenzen begegnen sich.

Für die Verwaltung bedeutet das, sich auf daraus ergebende Herausforderungen einzustellen, um neue Chancen und Potenziale zu erschließen. Die praxisbezogene Handreichung soll eine Hilfestellung hierfür sein. Sie ist abzurufen unter www.ulm.de.

Schwerpunkte

  • Aufnahme und Integration von Flüchtlingen und Asylbewerbern Mehr
  • Kommunale Finanzlage und föderale Finanzbeziehungen Mehr
  • Verkehrsinfrastruktur und Luftreinhaltung Mehr

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